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舉辦時間:2019年09月20日-2019年09月20日
聯系方式:0574-83867545
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  • 各區縣(市)人力社保局、“四區一島”管委會人力社保部門,市直各有關部門,在甬部省屬單位、各高校,各有關單位:

    為深入貫徹落實市委“六爭攻堅、三年攀高”部署和工作要求,擬在2019中國浙江·寧波人才科技周期間舉辦寧波市第二十一屆高層次人才智力引進洽談會和海外留學人才寧波創業行活動。現將有關事宜預通知如下:

    一、高層次人才智力引進洽談會

    (一)活動時間 

    9月20日(周五)800-1500

    (二)活動地點  

    寧波國際會展中心。

    (三)參會對象

    1.參會單位

    總體規模約1300家左右,其中寧波市內組織800家,省內其他地市組織250家,對口協作地區組織50家,長三角地區其他城市組織200家。

    1)寧波市衛生、教育系統事業單位,國企、科研、金融等重點骨干企事業單位。

    2)寧波市重點企業、上市公司、博士后工作站設站單位等。

    3)浙江省委組織部、浙江省人力社保廳統一組織的浙江省內其他地市的企事業單位。

    4)上海市、江蘇省和安徽省長三角區域企事業單位。

    5)對口協作地區企事業單位。

    2.參會人才

    邀請全國及周邊地區高層次人才及高校2020年畢業在讀博士、碩士研究生及部分緊缺專業本科生約10000人左右參會。

    1)符合相關專業要求的2020年畢業碩士、博士研究生和部分符合寧波市緊缺急需專業要求的本科生。

    2)符合相關專業要求的全國在職50周歲以下具有副高以上專業技術職務任職資格的專業技術人才。

    3)符合相關專業要求的全國在職45周歲以下碩士及以上學位人才。

    4)符合相關專業(崗位)要求的全國在職45周歲以下技師、高級工,50周歲以下高級技師人才。

    5)全國50周歲以下企業在職的總經理、副總經理、行政總監、財務總監、人事總監、技術總監、營銷總監、總工程師、總會計師、總設計師、總經濟師和符合寧波緊缺崗位要求在大中型企業擔任中層正職5年以上的經營管理人才。

    6)國家、省科學技術獎(包括國家最高科學技術獎,國家自然科學獎,國家國際科學技術合作獎,國家、省技術發明獎,國家、省科學技術進步獎)完成人,地級以上城市科學技術進步獎一等獎完成人,獲得中華技能大獎的高技能創新人才,擁有自主知識產權或國家發明專利有意來甬進行合作研究或實施成果轉化的海內外創新型科技研發人才。

    (四)參會須知

    1.招聘參展單位報名須知

    1)報名時間:626日至831日。

    2報名方式:所有用人單位登錄“網上高洽會”平臺(gqh.nbrc.com.cn詳細并準確填寫單位及崗位信息(寧波人才網企業賬號和密碼可直接登錄),根據企業規模、崗位要求、薪資待遇等指標審核通過后方可參加920日的高洽會,用人單位原則上根據營業執照上注冊地對應的城市、區縣(市)進行報名。寧波市內的高校和教育單位、醫院和衛生單位、寧波市屬和浙江省(部)屬單位、寧波市屬國有企業、寧波市直、寧波市級部門所屬事業單位(含委托管理的省部屬事業單位)分別按照單位所屬類別報名。

    3)各地根據確定的參會單位數量要求在所轄區域內認真組織宣傳發動,待企業報名后根據“網上高洽會對接平臺”上本轄區的單位名單進行甄選,未通過“對接平臺”預報名的單位不予接收。

    4)寧波市級部門所屬事業單位(含委托管理的省部屬事業單位)參會公開招聘事業編制工作人員的,招聘公告須經其主管部門批準,并報寧波市人力社保局事業單位人事管理處審核備案。

    5企事業單位報名咨詢部門:寧波市人才服務中心,聯系人:邱尹軼、沈妙輝、斯建潮、余殊、陳霞敏,聯系電話:0574-8386754583867120838671288746668787118137

    2.布展須知

    1)每個招聘參展單位工作人員不超過2人,午餐由組織方提供。

    2)每個展位招聘海報統一為90CM(寬)×120CM(高),必須由電腦噴繪制作,內容真實,要符合《就業促進法》的相關規定并寫明提供崗位的薪酬待遇。

    3)由于展位有限,參會單位原則上只安排一個展位。

    4)各招聘單位請于919日下午13001700到寧波國際會展中心大會洽談組現場服務處報到后布置招聘展位。

    (五)交通補貼

    1.發放對象

    符合本通知所列的6類參會人才經驗證后可以領取交通補助。其中,應邀參會的高校2020年畢業在讀研究生和部分緊缺專業本科畢業生,由參會高校根據專業需求和分配名額統一報名(已參加“網上高洽會”注冊和對接的高校研究生優先邀請參加“高洽會”并領取相應補助),經寧波市人力資源和社會保障局核準,確認正式參會人員,發給相應金額的交通補助。符合相關專業要求的全國在職45周歲以下碩士、博士人才(其中碩士研究生必須是20187月底以前畢業且工作滿1年以上,高級工以及不在邀請范圍的高校參會學生和不在正式參會名單中的參會學生不發交通補助,但歡迎前來參會。

    2.發放辦法

    1)符合發放條件的參會2020年畢業在讀研究生和部分知名院校緊缺專業本科生,由參會高校指定負責人帶隊,經現場統一驗證簽名后,采取集體領取的方式發放,或經高校同意后,采取控補助總額不控參會人數以“打包”形式集體領取。

    2)其他符合發放條件的人才,持有效證書(原件)和相關材料,經驗證后在規定時間內到指定窗口領取交通補助費。

    3.領取交通補貼驗證需提供材料

    1)應邀參會的在讀學生需帶以下有效證件材料: = 1 * GB3 來甬交通票據(由帶隊老師匯總上交); = 2 * GB3 學生證、身份證原件(交由帶隊老師審核)。

    2)參會的全國在職高學歷、高職稱、高技能人才需帶以下有效證件材料: = 1 * GB3 身份證原件及復印件; = 2 * GB3 學位、職稱和技能證書原件; = 3 * GB3 來甬交通票據; = 4 * GB3 個人簡歷。

    3)參會的在職高級經營管理人才需帶以下有效證件材料: = 1 * GB3 身份證原件及復印件; = 2 * GB3 企業聘書、任職證明的原件及復印件; = 3 * GB3 來甬交通票據; = 4 * GB3 個人簡歷。

    4)參會的創新人才需帶以下有效證件材料: = 1 * GB3 身份證原件及復印件; = 2 * GB3 發明獎、科技進步獎、中華技能大獎獲獎證書,發明專利授權書等; = 3 * GB3 來甬交通票據; = 4 * GB3 個人簡歷。

    (六)交通保障

    寧波市區內有172136168351356512517521529788789810970路公交車通往寧波國際會展中心。920日,在地鐵一號線海晏北路站-國際會展中心安排免費大巴往返接駁,以方便應聘人才赴會。

    二、海外留學人才寧波創業行活動

    (一)活動安排

    1.海外留學人才創業創新政策環境推介會

    時間:919日下午14:30-16:00

    地點:逸東豪生酒店會議中心三樓東洲廳。

    參加對象:海外留學人員(約120人),寧波市各地人力社保部門、各有關單位、新聞媒體人員,共約150人。

    2.海外留學人才項目展示對接洽談會

    時間:9209001400

    地點:寧波國際會展中心。

    主要內容:

    1)海外留學人才項目展示對接洽談。結合“246萬千億級產業集群建設”重點產業和“3315計劃”“泛3315計劃”經濟社會發展重點領域,擬設立綠色石化、汽車制造、高端裝備、新材料、生命健康、電子信息、智能家電、時尚紡織服裝等專區,將經前期對接受邀參會人才所攜帶的技術項目進行展示,并與我市企事業單位、創業園、投融資機構、人才中介機構等進行對接洽談。

    2)各地創業創新政策環境展示。集中展示各地和重點單位的創業創新政策環境和海外人才項目需求。

    3.創業創新環境考察對接活動

    時間:920133020:30

    地點:各留創園、有關區縣(市)、有關高校院所等。

    活動內容:根據參會人才與各地各單位的前期對接情況,分別組織若干個海外人才專業分團赴有關留創園、高校、科研機構等地實地考察創業投資和工作環境,舉行分場活動(由各接待單位制訂分體活動),安排留學人才與有關企業、留創園進行人才項目實地對接洽談。

    (二)補貼發放

    根據甬組通〔201654號文件有關規定,將向受邀參會的留學人才視來自國家(地區)發放不同額度的交通補貼。寧波人才工作海外合作中心的負責人帶隊參會按往返交通實際發生額進行補貼。

    受邀從國(境)外來甬參會的海外高層次人才需在84日(含)之后入境中國大陸,報到參會時提供本人護照原件、登機牌原件等入境記錄,并作為領取交通補貼的依據。受邀從國內其他城市來甬的海外高層次人才需憑有效交通票據領取相應交通補貼。

    (三)引才獎勵

    為進一步提升參會人才質量和對接成效,今年的活動設立引才獎勵,運用市場化機制,調動海外人才工作站和人才中介機構的薦才引才積極性。通過廣泛發動各類合作機構參與人才項目推薦,對各海外合作中心和其他人才服務機構推薦的人才項目在獲得企業或園區的邀請意向并受邀參會后作為有效推薦,對每個有效推薦的人才項目給予推薦機構人民幣1500元/人的獎勵,對各海外合作中心在完成協議規定受邀參會人數之外的也按人民幣1500元/人給予獎勵。

    三、相關要求

    (一)提高認識、加強領導。本次活動由市人力社保局具體組織實施,相關單項活動的協辦單位要指派專人配合。市內各地人力社保部門、有關單位要精心組織,主要負責人要親自帶隊參加,保證高洽會和創業行活動圓滿成功。

    (二)深入發動、積極引進。各地各單位要積極做好參會單位的組織發動工作,確保急需高層次人才的單位參會招聘。要加強與市外高校的聯系對接,加大宣傳推介力度,提高活動參與度。

    (三)提前準備、統籌安排。本次高洽會和創業行規模大、檔次高、人員多,各地各單位要嚴格按照規定的時間和要求,做好各項準備工作,保證活動的順利進行。
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